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Styliste, modiste, maroquinier(ière)...

Quand on évoque la mode, on pense aux maisons de haute couture. Mais ce secteur recouvre aussi les industries textiles et du prêt-à-porter. Il recrute surtout des spécialistes de la production industrielle et des commerciaux(iales). Ce numéro fait le point sur l'emploi, présente les métiers et les formations de la création, de la fabrication et de la vente.

CRÉER, FABRIQUER ET VENDRE

Ce numéro dresse un panorama d'une vingtaine de métiers. Les créateurs(trices), (brodeur(se), créateur(trice) de bijoux, designer textile, styliste de mode...) doivent allier tendances de la mode et contraintes commerciales. Les professionnel(le)s de la fabrication (modéliste, technicien(ne) produit, responsable de production...) assurent le suivi de la production souvent délocalisée. Ils doivent donc parler anglais, voire une seconde langue étrangère. Vendre, promouvoir les produits de la mode, c'est l'affaire des attaché(e)s de presse, des mannequins, des chefs de produits marketing, des vendeur(se)s en prêt-à-porter...

QUALIFICATIONS À LA HAUSSE

Le sens artistique ne suffit pas : les créatifs(ves) doivent comprendre les enjeux de l'entreprise et les contraintes industrielles. Ils (elles) doivent miser sur des cursus sélectifs : diplômes de l'artisanat d'art (du CAP à bac +2), écoles spécialisées.

Pour les jeunes qui veulent travailler dans la fabrication, il existe un large panel de formations, du bac à bac +5 : bacs professionnels, bac technologique, BTS,
licences professionnelles, écoles d'ingénieurs. Les commerciaux(iales) viennent d'horizons divers (bacs professionnels, BTS, licences professionnelles...). Les
cadres commerciaux(iales) sont très souvent issu(e)s des écoles de commerce.

UN SECTEUR INNOVANT

Les recrutements se concentrent dans l'industrie sur les fonctions commerciales et marketing, logistique, gestion de production, recherche et développement.
Certaines activités de la mode et du luxe comme les bijoux, la maroquinerie et les parfums tirent leur épingle du jeu. Pour rester compétitives, la majorité des
entreprises de l'industrie du prêt-à-porter ont dû délocaliser leur production à l'étranger. Désormais, elles embauchent surtout des spécialistes de la logistique
et de la gestion de production. Quant à l'industrie textile, la filière innove. Le développement du textile technique (vêtements de protection, de sport, textiles
à application hygiénique et médicale...) permet à la France d'être le 2e acteur européen.

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